Он и она. Жена начальница, или мужик в семье голова?
«Большая разница – жена начальница, или мужик в семье голова» – вертелся у меня в голове назойливый мотивчик из популярного юмористического шоу, когда я попросила практикующего психолога Елену Шестопалову прокомментировать вопрос, заданный одним из наших читателей. Жена этого человека перешла на новую должность, выше по статусу, чем его собственная, стала больше него зарабатывать, и это вызвало у мужчины серьёзный душевный дискомфорт. Итак, как быть, если у жены должность и зарплата несколько выше, чем у мужа? Как вести себя в этой ситуации мужчине, и что делать женщине, чтобы не испортить отношения и сохранить семью?
Реальный прорыв женщин в профессиональную деятельность произошел только во второй половине двадцатого века. И с исторической точки зрения, с тех пор прошло слишком мало времени, чтобы изменилось массовое сознание, и в женщине перестали видеть прежде всего жену, мать и домохозяйку. Так что и на крупных управленческих постах, и в политике в нашей стране женщины пока явно в меньшинстве, в этом плане у нас очень консервативное общество. Когда какая-либо из женщин добивается серьёзного профессионального успеха и начинает серьёзно зарабатывать, в ней, что бы при этом не говорили, видят конкурента, который теснит мужчин с рынка труда, а конкурентам, понятное дело, никто не радуется.
По сути, это – очень глубокая проблема гендерных стереотипов. Сейчас женщины имеют возможность сделать блестящую карьеру, но такая ситуация плохо согласуется с существующими представлениями о жизненных ролях мужчины и женщины, о типично мужском или женском способе поведения. Поэтому многим мужчинам претит сама мысль о том, что они окажутся в ситуации, когда их жена займёт более высокую социальную ступеньку. Им сложно представить, как будут в такой ситуации складываться отношения в семье, хотя на самом деле, положение женщины в табеле о рангах вне семьи не связано напрямую с её семейным статусом.
То, что причиной дискомфорта стал больший заработок жены, вполне объяснимо по мнению Елены Петровны. Традиционно считается, что добытчик в семье – муж, что именно он отвечает за благосостояние семьи, и это вполне нормально. Однако если отношения между супругами давно охладели и семья держится только за счет так называемых «внешних стабилизаторов» – необходимости воспитывать детей и вести совместное хозяйство, мужчина может почувствовать себя ненужным, теряя роль главного кормильца, ведь других ролей зачастую у него не остаётся.
Скорее всего, такой проблемы не возникнет, если муж чувствует, что любим как мужчина, ощущает свою причастность к процессу профессионального становления супруги, является для неё надёжным другом и советчиком, а также понимает, насколько важно его участие в воспитании детей. Вот только готов ли он исполнять все эти роли или предпочитает придти домой и залечь на диване?
Проблемы из-за денег в семье могут возникать и по другой причине. Нередко семейные отношения складываются так, что кто-то из супругов узурпирует право распоряжаться финансами, более того, начинает этим правом злоупотреблять и доводит до того, что члены семьи, нуждаясь в покупке чего-либо, приходят к нему «с протянутой рукой». Не без исключений, но чаще всего именно мужчины контролируют всех и вся, буквально выдают деньги по копеечке, и это даёт им ощущение власти.
В материальную зависимость от мужа невольно попадают женщины, воспитывающие маленьких детей. Но после того, как дети подрастают, многим удаётся начать собственную карьеру и нередко получать неплохой доход. И если ранее в отношениях между супругами существовали какие-то трещинки, с ростом независимости жены они могут значительно углубиться. Возникнет реальная угроза того, что теперь, имея доход, она может уйти от мужа. Высокий заработок позволит ей себя обеспечить, и это заставляет мужчину нервничать.
Возможно, дело вовсе не в уровне её доходов. Вполне вероятно, что мужчина просто банально комплексует. Это может быть не только комплекс неполноценности. Нередко с ним в связке идут комплексы превосходства и враждебности, которые часто даже не осознаются. Так, человек пытается компенсировать свою неуверенность желанием доказать всем и каждому, что он чего-то стоит, стремлением к власти. А необоснованная убежденность человека, в том, что он лучше других становится причиной враждебного отношения к окружающим, в том числе и близким людям. Отсюда и нетерпимое отношение к тому, что жена успешна в работе.
Не исключены и другие причины. Нередко работа отнимает столько времени и сил, что человек начинает испытывать значительную эмоциональную перегрузку и, возвращаясь с работы, как вжатый лимон, хочет, чтобы дома ему обеспечили санаторные условия – уход и отдых. Эмоциональных и физических ресурсов на то, чтобы уделить внимание своей второй половинке, провести время с детьми, заняться делами по хозяйству у него уже не остаётся. И если второй супруг этого не понимает, проблемы неизбежны.
Что же делать мужу «жены-начальницы»? Психолог советует мужчине, во-первых, постараться понять причины того, что вызывает такое неприятие ситуации, то есть задать простой вопрос: «Чем именно мне так мешает профессиональный статус жены?» – и максимально честно и конкретно ответить на него самому себе.
Второй вопрос, который он может задать себе: «Когда возникла обида на то, что жена обошла меня в профессиональном росте?» Ведь когда-то он не ощущал себя в проигрыше. Возможно, это произошло потому, что забуксовала его собственная карьера. Насколько он доволен своей самореализацией? Нередко человек, получивший хорошее образование сознательно соглашается на невысокую должность, не желая брать на себя лишнюю ответственность. До определённой поры это его устраивает, но на контрасте с успехами супруги становится заметна собственная нереализованность, и очень остро проявляется чувство ущемлённого самолюбия.
Необходимо ли женщине в этой ситуации что-либо предпринимать? Безусловно. Если у неё хватило способностей занять высокое положение в коллективе, она в состоянии позаботиться и о мире в своей семье. И при этом учитывать реальное положение, а не ждать, что муж начнёт соответствовать некому идеалу толерантного и понимающего мужчины.
Прежде всего, не нужно нарочито демонстрировать свой статус начальницы. Человек вполне в состоянии научиться адекватно ситуации перестраиваться от роли к роли. Женщина, как героиня фильма «Москва слезам не верит», на работе может быть жестким руководителем, играя чисто мужскую роль, а дома – просто женой, которая во многих житейских вопросах полагается на своего мужа. Кроме того, необходимо в тактичной форме дать ему понять, что отношения супругов не сводятся к товарно-денежному обмену. Если самостоятельно это сделать не выходит, стоит обратиться за помощью к профессионалам.
Автор статьи, журналист: Алина Доценко.
Интервьюируемая: кандидат психологических наук, практикующий психолог - Елена Шестопалова.